Dalam rangka perwujudan Reformasi Birokrasi, Kantor Regional V Badan Kepegawaian Negara Jakarta melakukan kegiatan pengisian kuesioner survey pada hari Kamis tanggl 28 Juli 2016. Kegiatan ini terdiri dari 2 (dua) kategori survey, yaitu 1. Survey Kepemimpinan Transformasional dan 2. Survey Keterikatan Pegawai Terhadap Pekerjaan.

<br><br>

Survey 1 (satu) terdiri dari 30 soal pilihan dan 2 soal essay dan survey 2 (dua) terdiri dari 20 soal pilihan dan 3 soal essay. Kagiatan tersebut bertujuan untuk mengetahui posisi pegawai di Kantor Regional V mengenai kepemimpinan yang diharapkan dan hal yang berpengaruh kepada komitmen pegawai terhadap tugas dan tanggungjawab di Kantor Regional V BKN Jakarta. Yang nantinya akan dijadikan sebagai dasar pembuatan kebijakan pimpinan guna meningkatkan kinerja pegawai.

<br><br>

Hal tersebut juga berdasarkan himbauan dari Kepala Badan Kepala Negara Bima Haria Wibisana, "Pelaksanaan reformasi birokrasi harus berorientasi pada perubahan secara real melalui peningkatan monitoring dan evaluasi penyelenggaraan dan pembinaan manajemen kepegawaian".

<br><br>

"Banyaknya pimpinan baru di Kanreg V BKN membuat pengisian survey kategori 1 (satu) agak sulit dan menjadikan hasil pengisiannya tidak 100% valid. Kegiatan ini cukup baik dan semoga kelak dapat terus berlanjut ditiap tahunnya", <strong>Bambang Hartoyo, S.Sos., MM (Kepala Seksi Mutasi Instansi Kabupaten/Kota).</strong>

<em>naida</em>